上海的图书馆招聘

职位概述：图书馆管理员是负责图书馆日常运营管理及服务的专业人员。他们需要处理图书借阅与归还、资料整理与分类、读者咨询与引导等工作。作为上海招聘图书馆管理员的候选人，需要具备专业的图书管理知识和良好的沟通能力，以提供高质量的图书馆服务。

岗位职责：

1. 图书借阅与归还：负责办理读者借阅手续，确保图书借还记录准确无误。监督读者按时归还所借图书，并处理逾期未还的情况。

2. 图书采编与分类：负责根据图书馆采购计划，参与图书的选购工作，并进行书目编目和分类处理，以便读者能够方便地找到所需图书。

3. 资料整理与维护：负责对图书馆资料进行整理、维护和更新，确保图书馆资源的完整性和可靠性。

4. 读者咨询与引导：为读者解答各类问题，提供相关图书馆服务指导，如如何查找图书、如何使用图书馆设备等。

5. 图书陈列与展览：组织图书的陈列与展览活动，吸引读者关注和参与，提升读者的阅读兴趣。

6. 图书捐赠管理：负责接收、整理和管理图书馆的捐赠图书，确保捐赠资源的合理利用和有序管理。

7. 图书流通管理：监控图书的流通情况，包括图书的借阅、预约、续借等，确保图书馆资源的高效利用。

8. 电子资源管理：负责电子资源的采集、整理和管理，提供在线数据库的服务和支持。

所需技能与资格：

1. 良好的图书馆学专业知识：对图书分类、编目、馆藏管理等专业知识有一定的了解和掌握。

2. 沟通与协作能力：善于与读者、同事和合作伙伴进行有效的沟通和协作，确保图书馆的正常运营。

3. 服务意识：具备良好的服务态度和服务意识，能够主动为读者提供帮助和指导。

4. 组织与管理能力：具备良好的组织与管理能力，能够合理安排工作时间和任务，确保图书馆的正常运行。

5. 技术应用能力：熟悉图书馆信息系统的使用，能够熟练操作图书馆管理软件和设备。

6. 学习能力：积极主动地学习新的知识和技能，跟上图书馆行业的发展和变化。

建议与

作为上海招聘图书馆管理员的候选人，你需要具备一定的专业知识和技能。在准备面试时，可以准备以下内容：

1. 熟悉图书馆学专业知识，了解图书馆行业的相关动态和发展趋势。

2. 总结自己的沟通与协作经验，举例说明与读者、同事和合作伙伴之间的良好沟通与协作关系