吉林省图书馆招聘信息

吉林省图书馆是吉林省内规模较大、藏书丰富的综合性图书馆，为了提升服务质量和图书馆管理水平，经常会进行人才招聘。以下是一些可能的招聘职位和要求：

1. 图书馆管理员

职责：负责图书馆的日常管理工作，包括图书借阅、资料整理、读者服务等。

要求：图书馆学或相关专业本科及以上学历，具备一定的图书馆管理经验和服务意识。

2. 馆藏整理员

职责：负责图书馆馆藏的整理、分类、编目等工作，保证馆藏的有序性和检索性。

要求：图书馆学或相关专业本科学历，熟悉图书馆分类法和编目规范。

3. 数字资源管理专员

职责：负责数字资源的采编、整理、管理和服务推广工作，推动图书馆数字化建设。

要求：信息管理、数字图书馆或相关专业本科及以上学历，熟悉数字资源管理技术和标准。

4. 网络推广专员

职责：负责图书馆网站、社交媒体等平台的运营和推广工作，提升图书馆的知名度和影响力。

要求：新闻传播、市场营销或相关专业本科学历，具备一定的网络推广经验和创意能力。

5. 学术研究员

职责：负责图书馆学术研究项目的开展和成果推广，提升图书馆在学术界的地位。

要求：图书馆学、情报学或相关专业硕士及以上学历，具备扎实的学术研究能力和团队合作精神。

以上仅为招聘职位和要求的一般性描述，具体招聘信息以吉林省图书馆官方网站或招聘公告为准。建议应聘者根据自身情况选择适合的职位，认真准备简历和面试，争取获得理想的工作机会。