温州市图书馆工资待遇

新城温州市图书馆招聘公告

背景介绍

新城温州市图书馆是温州市的文化中心之一，致力于为市民提供优质的图书资源和文化活动。为了更好地满足读者的需求，图书馆定期进行人员招聘，以确保服务的高效性和专业性。

职位信息

1. 图书馆管理员

岗位职责：

负责图书馆日常运营管理工作，包括借阅服务、图书采编、读者咨询等。

组织并参与图书馆的文化活动和教育推广活动。

协助维护图书馆设施和设备，确保读者环境的良好。

任职要求：

具备相关图书馆或文化机构工作经验者优先。

具备良好的沟通能力和团队合作精神。

熟悉图书馆管理系统和图书分类知识者优先考虑。

2. 图书采编员

岗位职责：

负责图书馆图书的采购、整理和编目工作。

定期进行图书的清点和库存管理。

参与图书馆的文献检索和信息服务工作。

任职要求：

具备相关图书采编或图书馆工作经验者优先。

对图书市场有一定了解，能够准确把握读者需求。

具备较强的文字编辑能力和数据整理能力。

招聘流程

1. 报名阶段：符合条件的应聘者请将个人简历发送至新城温州市图书馆人事部门。

2. 面试阶段：通过初审后的应聘者将接受面试。

3. 录用阶段：经过面试合格者将收到正式录用通知，并签订劳动合同。

薪资福利

薪资待遇：根据应聘者的工作经验和岗位要求确定，具体面议。

福利待遇：享有法定节假日、带薪年假、医疗保险等福利待遇。

如何申请

请将个人简历发送至新城温州市图书馆人事部门，同时在邮件中注明应聘岗位。

联系邮箱：hr@xinchengwenzhoulibrary.com

截止日期

申请截止日期：2024年6月15日

注意事项

符合条件的应聘者将收到面试通知，请保持电话畅通。

本招聘信息仅供参考，图书馆保留最终解释权。

通过此次招聘，新城温州市图书馆期待能够吸引到充满热情和专业素养的图书馆工作者加入，共同为市民提供更优质的文化服务。